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   為深入貫徹落實中國工會十八大關于開展“暖邊綠境”關愛職工專項行動目標任務，集團工會與山東省農林水工會積極對接探討結對共建形式，依托對方資源優勢，從基層職工關愛著手，山東省農林水工會免費為集團工會提供10個療休養名額。8月26日至30日，按照關愛“農墾”工匠、企業先進典型、基層一線職工的原則，集團工會選派10名基層職工赴青島市參加療休養活動。

   本次活動以“參觀學習+健康療養+經驗交流”形式開展，讓“療”“休”并舉，讓“教”“樂”同行。療休養期間，集團職工參加健康體檢、心理關懷、健步走等活動，參觀青島市勞模工匠展示館、青島紡織博物館等，學習“三種精神”和當地優秀傳統文化，放松了身心，增長了見識。療休養期間，山東農林水工會還安排集團職工與山東各地參療職工座談交流，就集團高原特色農業產業發展與山東相關業務合作進行探討，為“云品出滇”渠道互補和資源共享方面的聯動創造了有利條件。

   “療”有所得，“休”有所獲。開展職工療休養活動是集團黨委、工會踐行“以人民為中心發展觀”的重要實踐，安排好療休養活動不僅能加強集團基層職工的相互交流和對外交流，增強職工凝聚力與幸福感，還能進一步激發一線職工的工作積極性和創造性。參加療養的職工紛紛表示，通過本次活動，不僅釋放壓力、愉悅身心，還學習到健康知識，增進了兄弟單位間的情誼?；氐綅徫缓?，將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，投入到具體工作中去，為企業發展貢獻自己的力量。